Metalfor contra las cuerdas: de los números rojos a los embargos contra sus responsables

Metalfor enfrenta un escenario financiero cada vez más complejo en Marcos Juárez. 

A los atrasos salariales, despidos y reducción de su estructura se sumaron embargos judiciales sobre la empresa y sus principales responsables por una deuda cercana a los u$s100.000.

El deterioro financiero incluye una caída de la facturación a la mitad, pérdidas millonarias, restricciones de proveedores y una cadena de pagos afectada por 729 cheques rechazados. En este contexto, el concurso preventivo de acreedores aparece como una alternativa cada vez más cercana, aunque hasta el momento no existe una presentación judicial de la compañía.

La Justicia ordenó embargos

El nuevo frente judicial surgió a partir de una demanda iniciada por Banco Ciudad. El origen del reclamo es un préstamo de u$s2 millones otorgado a Metalfor en octubre de 2024, que debía cancelarse en 12 cuotas mensuales.

La última cuota venció en octubre de 2025 y, según la presentación judicial, quedó un saldo impago de u$s98.895,77. El banco reclama además otros u$s10.000 calculados provisoriamente para intereses y costas.

La medida alcanzó a Metalfor y a Eduardo Alberto Borri, José Luis Ramón Dassie y María Rosa Miguel, quienes se habían constituido como fiadores solidarios y principales pagadores de las obligaciones asumidas por la empresa.

El juzgado libró el 21 de agosto los oficios de embargo correspondientes. Para Borri, la medida fue enviada a Banco Galicia; para Dassie, a Banco Macro; y para Miguel, a Banco Supervielle. También se libró el oficio correspondiente a Metalfor.

La resolución establece que el embargo puede alcanzar una cuenta bancaria o billetera virtual de cada demandado. Si los fondos retenidos resultan insuficientes, podrán solicitarse nuevas medidas sobre otras cuentas.

Una estructura que ya comenzó a achicarse

La situación judicial se suma al proceso de reducción de costos que Metalfor puso en marcha para enfrentar la crisis.

La empresa abrió un Procedimiento Preventivo de Crisis para negociar con la UOM y planteó reducir alrededor del 70% de una dotación de unos 600 trabajadores, lo que representa hasta 420 puestos.

La negociación terminó sin medidas aprobadas, pero la compañía avanzó igualmente con el achicamiento de su estructura. En julio despidió a 35 trabajadores de la planta de Noetinger y también implementó un esquema de retiros voluntarios.

Al mismo tiempo, continuaron los atrasos en el pago de salarios.

Menos producción y más presión sobre la caja

La propia compañía había anticipado que buscaba “disminuir significativamente su estructura”, con reducción de dotaciones, turnos y sectores.

También planteó concentrar la producción en los modelos de mayor rotación y margen, además de convertir en efectivo parte de sus inventarios y máquinas usadas para aliviar la caja.

El escenario financiero se agravó por la caída de las ventas, que llevó la facturación a la mitad, y por pérdidas millonarias que revirtieron las ganancias del año anterior.

A esto se suman la falta de crédito y las restricciones de proveedores que complican la operación.

Un crédito de u$s50 millones que no alcanzó

A fines de 2024, Metalfor había conseguido un crédito de u$s50 millones de la Corporación Financiera de Desarrollo de Estados Unidos (DFC), con un plazo de ocho años.

El financiamiento estaba destinado a refinanciar deuda de corto plazo y fortalecer el capital de trabajo. Permitió ganar tiempo, pero no alcanzó para revertir la caída posterior de las ventas ni recomponer el acceso al crédito.

Actualmente, el pasivo de la compañía alcanza los $194.408 millones, con más de $52.000 millones correspondientes a deuda bancaria.

El impacto sobre los trabajadores

A las dificultades financieras y laborales se sumó además la situación de los servicios para los trabajadores. Según la comunicación recibida por correo electrónico, desde este martes dejó de estar disponible el servicio de la mutual.

De acuerdo con esa comunicación, en caso de que los trabajadores decidan contratar a Prevención, se respetaría la antigüedad y podrían continuar los tratamientos que ya estuvieran en curso, siempre que se concrete la contratación del nuevo servicio.

El concurso preventivo, cada vez más cerca

La acumulación de obligaciones y el avance de las ejecuciones judiciales reducen el margen para resolver la situación únicamente mediante un ajuste interno.

Por ahora, Metalfor no presentó judicialmente un concurso preventivo. Sin embargo, los embargos que ya alcanzan a la empresa y a sus principales responsables suman presión a una crisis que también impacta en los trabajadores y en la cadena de pagos.

En ese contexto, el concurso preventivo deja de aparecer como una posibilidad lejana y se perfila como uno de los caminos que la compañía podría tener que evaluar para intentar ordenar sus cuentas.