La iniciativa del Gobierno de Córdoba, relanzada por el gobernador Martín Llaryora, busca generar oportunidades laborales para personas de entre 16 y 25 años sin experiencia previa en toda la provincia.

Este lunes 1 de diciembre, más de 6.000 jóvenes de la provincia de Córdoba iniciaron su primera experiencia laboral a través de la edición 2025 del Programa Primer Paso (PPP). Según informaron fuentes gubernamentales, 1.137 de los participantes ya fueron registrados bajo la modalidad de Relación de Dependencia.

El programa está diseñado para generar nuevas oportunidades para jóvenes de entre 16 y 25 años que se encuentren desempleados y no cuenten con experiencia laboral relevante.

Oportunidades para el desarrollo profesional

El objetivo principal del PPP es elevar el potencial de los participantes mediante capacitaciones y entrenamientos en entornos de trabajo reales. De esta forma, se promueve su integración en el mercado laboral, su desarrollo personal y el crecimiento económico de la provincia.

La iniciativa otorga prioridad a los jóvenes que residan en la región del noroeste y en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, en el marco del Programa de Igualdad Territorial (PIT).

Las dos modalidades de participación

El Programa Primer Paso ofrece a los postulantes y a las empresas dos vías de incorporación para los nuevos trabajadores:

Práctica Laboral:

Consiste en un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Los beneficiarios reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa. Además, cuentan con cobertura ART y acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Relación de Dependencia:

Permite el ingreso directo de trabajadores hasta agotar el cupo disponible. La remuneración se ajusta al convenio colectivo del rubro, y la empresa recibe un aporte estatal de un SMVM por cada empleado. Si cumple los requisitos, el trabajador también puede acceder al BOS.

Convocatoria abierta para mayores de 26 años

Paralelamente, el Gobierno provincial mantiene abiertas las inscripciones para el programa "Empleo +26", destinado a personas de 26 años o más que se encuentren sin trabajo formal.

Esta iniciativa, que ya transita su segunda edición, busca crear puestos de trabajo de calidad en articulación con el sector privado, con un foco especial en los mayores de 45 años y en los residentes de la región del PIT. Las empresas interesadas pueden registrar a sus candidatos en el portal oficial de la Secretaría de Desarrollo y Empleo.