La Inteligencia Artificial (IA) se ha consolidado como una herramienta clave en la gestión empresarial argentina, dejando de ser una promesa para convertirse en una realidad operativa. Un nuevo relevamiento realizado por Grupo Gestión confirma que el 60% de las organizaciones consultadas afirmó haber incorporado IA en al menos algunos de sus procesos de negocio.

El estudio se llevó a cabo sobre una muestra de 189 ejecutivos de Recursos Humanos (RR.HH.) de distintas empresas y segmentos en Argentina, y fue presentado en el marco del Congreso Argentino de Recursos Humanos desarrollado en agosto.

Los resultados reflejan un cambio acelerado en el panorama corporativo del país y la consolidación de la IA como motor de la transformación.

Aceleración de la adopción tecnológica

Julieta Prada, Responsable de Marketing y Comunicaciones de Grupo Gestión, enfatizó la velocidad con la que la IA ha penetrado la operatoria diaria de las empresas.

“El avance de la Inteligencia Artificial en la operatoria práctica de las empresas ha mostrado una aceleración que ninguna otra herramienta había alcanzado”, señaló Prada.

Según la ejecutiva, esta rápida adopción plantea nuevos desafíos esenciales para las compañías, especialmente en lo que respecta al aprendizaje, la adaptación al cambio y el crecimiento en un entorno altamente competitivo.

Proyecciones de automatización masiva

La mirada hacia el futuro empresarial refuerza la tendencia. Casi nueve de cada diez ejecutivos (9/10) consideran inevitable experimentar algún nivel de automatización en sus procesos durante los próximos cinco años.

De este grupo, un 46% cree que el alcance de esa automatización será "alto". Además, uno de cada diez ejecutivos señaló que la gestión de la IA como herramienta será un factor clave en el corto plazo.

Desde Grupo Gestión destacaron que la IA "dejó de ser una tendencia para convertirse en un recurso concreto que redefine la manera de trabajar y de gestionar el talento en términos reales, no solo teóricos".

Cambio radical en la percepción de los líderes

Los datos actuales confirman que la percepción de los líderes empresariales ha evolucionado rápidamente. La comparación con una encuesta previa de Grupo Gestión realizada en 2024 evidencia una drástica reducción en la resistencia a la tecnología.

Mientras que en el estudio de 2024 un 5% de los consultados no esperaba ningún tipo de automatización, en 2025 esa cifra "tiende a cero".

Asimismo, la proporción de quienes consideraban que la automatización tendría un alcance bajo descendió de un 20% en 2024 a menos del 8% en 2025.

El informe concluye que la transformación del mundo del trabajo está tomando nuevos rumbos, proponiendo a las empresas que redefinan sus agendas. En este nuevo contexto, si bien los aspectos técnicos son clave, las habilidades interpersonales son fundamentales.

Seis de cada diez empresas argentinas ya han incorporado la Inteligencia Artificial (IA) en sus procesos, según un relevamiento realizado por Grupo Gestión. El estudio, basado en encuestas a 189 ejecutivos de Recursos Humanos, subraya la velocidad de esta transformación y revela que casi el 90% de los líderes empresariales prevé algún nivel de automatización en los próximos cinco años.

Titulos destacados

Grupo Gestión revela el dato que preocupa a los trabajadores en Argentina: la IA ya domina 6 de cada 10 empresas.

Julieta Prada, de Grupo Gestión, lanza una fuerte advertencia para Argentina: "La automatización del trabajo es inevitable".

Polémica en Argentina: El informe de Grupo Gestión que confirma lo que todos los empleados temían sobre la Inteligencia Artificial.

El contundente estudio de Grupo Gestión para Argentina: Advierten que 9 de cada 10 empresas automatizarán sus procesos.

Insólito dato de Grupo Gestión sacude el mundo empresarial argentino: La IA ya es una realidad en la mayoría de las compañías.