Las medidas de protesta fueron decididas por la Asamblea de Delegados Departamentales luego de rechazar la última propuesta salarial del gobierno, a la que los representantes docentes consideraron “insuficiente”.

El documento de la UEPC da cuenta del rechazo de la nueva propuesta salarial “por considerarla insuficiente e instar al Ejecutivo Provincial a que presente una nueva” y declara “a toda la docencia de todos los niveles y modalidades, de escuelas oficiales y privadas de Córdoba, en estado de alerta y movilización”.

El gobierno provincial había contraofertado respecto de la primera propuesta, una mejora de 1% en el tramo salarial directo (de 36 a 37%) y el pase a remunerativo en tramos, hasta llegar al total, del FONID Córdoba –Fondo de Incentivo Docente-.

La propuesta oficial contemplaba una suba en el sueldo básico que implica un aumento promedio de bolsillo de 37%, a pagar en cuatro tramos: 12% en julio, 8% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual acordado asciende al 67% en todo 2022.

Cabe señalar que la inflación interanual a julio 2022, según el INDEC, ya es de 71% y las consultoras económicas proyectan un índice de entre 80 y 90 por ciento al ritmo actual de incremento de precios. En tanto, la recaudación del Estado provincial, sumando recursos nacionales y provincial, a junio de 2022, marcaba un salto interanual de 83%, es decir una dinámica superior a la del acuerdo salarial propuesto.

El cronograma de medidas dado a conocer por la UEPC es el siguiente:

-Martes 30/8: Asambleas escolares de 1 hora por turno que finalizarán con acciones frente a las escuelas.

-Miércoles 31/8: Paro de 24 horas con movilización en la Capital.

-Viernes 2/9: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno.

-Martes 6/9: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno.

-Jueves 8/9: Asambleas de 1 hora por turno para evaluar la situación y determinar las acciones a seguir.

-Lunes 12/9: Asambleas de Delegadas/os Escolares.

-Martes 13/9: Asamblea de Delegadas/os Departamentales.

También resolvió exigir “el inmediato cumplimiento del pago de compensación por Gastos de Traslado para Docentes de Apoyo a la Inclusión y de Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias, según lo establecido en el Decreto N° 1063 del 22 de agosto”.