Llaryora lanzó una nueva edición del PPP con 15.000 oportunidades de trabajo
Esta edición contará con 7.500 cupos para prácticas laborales y otros 7.500 para incorporaciones en relación de dependencia.prácticas laborales y contratación formal, con cupos reservados para grupos vulnerables y regiones priorizadas del interior.
La iniciativa provincial combina prácticas laborales y contratación formal, con cupos reservados para grupos vulnerables y regiones priorizadas del interior. Los interesados ya pueden inscribirse a través del sitio oficial.
El gobernador Martín Llaryora encabezó el lanzamiento de una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), una política que ofrecerá 15.000 oportunidades laborales para jóvenes desempleados de entre 16 y 25 años en toda la provincia de Córdoba. La convocatoria apunta a facilitar el ingreso al mercado laboral mediante formación, entrenamiento en ambientes reales de trabajo y generación de empleo registrado.
La propuesta se divide en dos modalidades de participación con 7.500 cupos cada una: prácticas laborales por seis meses e incorporaciones directas en relación de dependencia durante 12 meses.
Dos modalidades para empezar a trabajar
Quienes accedan a la práctica laboral realizarán 20 horas semanales de entrenamiento en el sector privado durante medio año. Recibirán una asignación estímulo equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil cofinanciada entre el empleador y el Estado provincial, además del Boleto Obrero Social.La segunda opción consiste en una contratación formal con remuneración según el convenio colectivo, mientras que la Provincia acompaña al empleador con un aporte equivalente a un SMVM durante un año para facilitar la generación de nuevos puestos.
Prioridad para grupos vulnerables y el interior
La edición 2026 profundiza una mirada territorial e inclusiva. El 25% de los cupos estará destinado prioritariamente a jóvenes del noroeste cordobés y de los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, zonas alcanzadas por el Programa de Igualdad Territorial. Asimismo, se reservará un 5% para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5% para quienes atraviesen situaciones de alta vulnerabilidad."El PPP se convirtió en uno de los casos de éxito más importantes en materia de primer empleo o de selección de personal, no solo de la Argentina, sino de Latinoamérica" — Martín Llaryora
Durante el acto, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres Lima, destacó el objetivo de romper la paradoja que enfrentan quienes buscan su primera oportunidad.
"Los chicos tienen muchas veces la dificultad de conseguir trabajo porque no tienen experiencia, pero nunca van a tener la experiencia si no tienen la oportunidad" — Marcos Torres Lima
Por su parte, el ministro de Producción, Fernando Sibilla, y el vicepresidente de la Unión Industrial de Córdoba, Gastón Ferrero, remarcaron el valor de la articulación público-privada en un contexto económico complejo. El intendente de la ciudad de Córdoba, Daniel Passerini, celebró también el modelo como herramienta de articulación con la sociedad civil.
La palabra de quienes transitaron el programa
Entre los ex beneficiarios presentes, Hernán Díaz contó que inició su experiencia en 2018 y que hoy se desempeña en el área de Recursos Humanos de la empresa Apex. Antonia de Tony, empleada de Interport, alentó a los jóvenes a sumarse a la convocatoria."El programa me permitió crecer... Creo que lo más importante es animarse" — Hernán Díaz
Tras más de 25 años de vigencia y más de 215.000 participantes históricos, el PPP mantiene abierta su inscripción de manera digital a través del sitio desarrolloyempleo.cba.gov.ar, con el objetivo de seguir extendiendo oportunidades reales en todo el territorio provincial.
